Об изменении наименования и об утверждении Устава Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городская централизованная библиотечная система»
258.5 Кб
скачать
257 от 30.11.2012
Российская Федерация
Новгородская область
АДМИНИСТРАЦИЯ БОРОВИЧСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
от |
30.11.2011 |
№ |
257 |
г. Боровичи
Об изменении наименования
и об утверждении Устава
Муниципального бюджетного
учреждения культуры «Городская
централизованная библиотечная
система»
В целях приведения Устава Муниципального учреждения культуры «Городская централизованная библиотечная система» в соответствие с Бюджетным кодексом Российской Федерации, на основании постановления администрации Боровичского городского поселения от 17.11.2011 №243 « О Порядке утверждения уставов бюджетных, казённых учреждений Боровичского городского поселения и внесения в них изменений», Устава Боровичского городского поселения
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Изменить наименование – Муниципальное учреждение культуры «Городская централизованная библиотечная система», сокращённое наименование МУК «Городская ЦБС», на Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городская централизованная библиотечная система», сокращённое наименование МБУК «Городская ЦБС».
2. Утвердить прилагаемый Устав Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городская централизованная библиотечная система» (далее – МБУК « Городская ЦБС»).
3. Директору МБУК «Городская ЦБС» Льняной Е.В. зарегистрировать Устав Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городская централизованная библиотечная система» в инспекции ФНС РФ по г. Боровичи.
4. Главному специалисту отдела управления делами администрации Боровичского городского поселения Галицыной Н.В. внести в трудовой договор с директором МБУК «Городская ЦБС» Льняной Е.В. изменения в соответствии с трудовым законодательством.
5. Отделам администрации Боровичского городского поселения подготовить изменения в муниципальные правовые акты в связи с изменением наименования МУК «Городская ЦБС».
6. Признать утратившим силу:
постановление главы администрации Боровичского городского поселения от 09.01.2008г. №2 «Об Уставе МУК «Городская ЦБС»»;
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
8.Опубликовать постановление в приложении к газете «Красная Искра» – «Официальный вестник»
Глава городского поселения Б.К. Преображенский
Утвержден
постановлением администрации
Боровичского городского поселения
от 30.11.2011 г. № 257
|
СОГЛАСОВАНО Заместитель главы администрации Боровичского городского поселения — начальник отдела ЖКХ, Г и А А.Л. Герчиу |
СОГЛАСОВАНО начальник отдела управления делами администрации Боровичского городского поселения В.В. Сергеев |
Устав
Муниципального бюджетного учреждения культуры
«ГОРОДСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ
БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА»
(новая редакция)
1. Общие положения.
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городская централизованная библиотечная система» является некоммерческим общедоступным информационным и культурно-просветительским учреждением, располагающим организованным фондом тиражированных документов и предоставляющим его во временное пользование физическим и юридическим лицам
1.2.Учредителем Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городская централизованная библиотечная система» является Администрация Боровичского городского поселения (далее – Учредитель), Боровичского муниципального района Новгородской области, находящаяся по адресу: РФ, Новгородская область, 174406, г. Боровичи, ул. Комсомольская, д.26.
Учредитель осуществляет координацию и регулирование деятельности Учреждения, контроль за обеспечением сохранности и использованием библиотечных фондов. Учреждение отчитывается перед Учредителем в порядке, предусмотренным действующим законодательством.
1.3. Учреждение является библиотечным Учреждением, объединяющим семь публичных общедоступных библиотек Боровичского городского поселения, функционирующих на основе единого административно-хозяйственного и методического руководства, общего штата и фонда документов, централизованных процессов его формирования и использования.
1.4. Официальное наименование Учреждения:
полное – Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городская централизованная библиотечная система»
сокращенное – МБУК «Городская ЦБС».
Юридический адрес и место нахождения МБУК «Городская ЦБС»: 174411, Новгородская область, г. Боровичи, ул. 9 Января, д.20,
В структуру Учреждения входят:
Центральная городская библиотека — ул. 9 Января, д. 20,
Детская библиотека — ул. Подбельского, д.47,
Библиотека — филиал № 1 — ул. Сушанская, д.4,
Библиотека — филиал № 2 — ул. Молодой Гвардии, д. 23,
Библиотека — филиал № 3 — ул. Южная, д. 5,
Библиотека — филиал № 4 — ул. Сушанская, д. 11
Библиотека — филиал № 5 — Вельгия, пл. Труда, д. 15
1.5. Учреждение является юридическим лицом, состоит из административных единиц, обладает обособленным имуществом, имеет свое наименование, самостоятельный баланс, муниципальное задание, лицевой счет в Отделении по г.Боровичи Управления Федерального казначейства по Новгородской области, печать, штамп и бланки установленного образца, от своего имени осуществляет имущественные права, исполняет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде.
1.6. МБУК «Городская ЦБС» в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным Законом № 78-ФЗ от 29.12.1994 г. «О библиотечном деле», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области, Боровичского городского поселения и настоящим Уставом.
1.7. Учреждение планирует свою деятельность и определяет направления ее развития, исходя из целей и задач, определенных Уставом, наличия творческих и хозяйственных ресурсов и перспектив творческо-производственного и социального развития.
2. Цели, задачи и предмет деятельности МБУК «Городская ЦБС».
2.1. Основными целями и задачами МБУК « Городская ЦБС» являются:
2.1.1. Осуществление государственной политики в области библиотечного обслуживания населения г.Боровичи; сохранение культурного наследия и необходимых условий для реализации права граждан на библиотечное обслуживание.
2.1.2. Организация библиотечного обслуживания с учетом интересов потребностей граждан, местных традиций. Создание единого информационного пространства. Обеспечение свободного доступа граждан к информации, знаниям, культуре.
2.1.3. Формирование и хранение библиотечных фондов, предоставление их во временное пользование гражданам, юридическим и физическим лицам, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Обеспечение контроля над сохранностью и эффективным использованием фондов.
2.1.4. Участие в местных, региональных и федеральных программах информационного обслуживания различных социальных групп населения: детей, юношества, инвалидов, пенсионеров, этнических групп и других.
2.1.5. Участие в развитии территории своего города в сотрудничестве с органами местного самоуправления и местными организациями на основе изучения потребностей реальных и потенциальных пользователей библиотек, создания баз данных по проблемам развития различных сфер жизнедеятельности местного сообщества, взаимодействия с другими библиотеками, информационными и другими организациями.
2.1.6. Распространение среди населения историко-краеведческих, правовых, экологических, информационных знаний. Содействие нравственному развитию подрастающего поколения, повышению образовательного уровня, творческих способностей подрастающего поколения.
2.1.7. Организация библиотечной деятельности на основе использования новейших информационных технологий, предоставления пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети. Обслуживание пользователей в режимах локального и удаленного доступа.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
• Формирование, учет, обработка, обеспечение безопасности библиотечных фондов;
• создание справочно-поискового аппарата на традиционных и электронных носителях библиографических и полнотекстовых баз данных;
• организация библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания пользователей;
• методическое обеспечение развития филиалов, предоставляющих услуги пользователям;
• участие в разработке и реализации государственной политики в области библиотечного дела.
2.3. Учреждение осуществляет виды деятельности:
2.3.1. комплектование и сохранность документальных фондов;
2.3.2. справочно-библиографическая и информационная работа;
2.3.3. обслуживание пользователей (физических и юридических лиц);
2.3.4. социокультурная деятельность;
2.3.5. методическая, маркетинговая и управленческая деятельность;
2.3.6. развитие материально — технических ресурсов.
2.4. Учреждение осуществляет виды библиотечной, библиографической, справочно-информационной, социокультурной деятельности, затребованные обществом, как бесплатно, так и на платной основе.
2.5. Учреждение выполняет муниципальные задания, которые в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируются и утверждаются Учредителем.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.6. МБУК «Городская ЦБС» самостоятельно определяет перечень предоставляемых бесплатных и платных услуг, а также расценки на платные услуги и продукцию в соответствии с действующим законодательством.
2.7. Учреждение может осуществлять иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, для которых оно создано.
2.8. К иной приносящей доход деятельности Учреждения относятся:
— работа по целенаправленному поиску информации в сети Интернет;
— предоставление информационных услуг (составление библиографических списков, подбор материалов из фондов библиотек)
— составление справок и каталогов по запросам читателей;
— предоставление услуг по фрагментальному копированию документов, иных материалов, распечатка материалов, полученных по глобальным информационным сетям;
— набор и редактирование текста на компьютере;
— распечатка текста, материала на бумаге, фотобумаге;
— сканирование и цветная печать материала;
— доставка читателям книг на дом, к месту работы;
— формирование тематических подборок материалов по запросу читателей;
— организация и проведение платных форм культурно-просветительской и информационной деятельности;
— продажа списанных книг.
— сдача помещений в аренду (по согласованию с Учредителем);
— иные виды деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотек услуг и социально-творческое развитие библиотеки.
Средства, получаемые за оказание платных услуг, зачисляются на лицевой счет Учреждения. Учреждение вправе самостоятельно распоряжаться средствами, полученными от приносящей доход деятельности.
Платные услуги Учреждения не рассматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идет на обеспечение деятельности, развитие и совершенствование системы.
2.9. Учреждение имеет право:
2.9.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в настоящем Уставе.
2.9.2. Утверждать по согласованию с Учредителем Правила пользования МБУК «Городская ЦБС».
2.9.3. Участвовать в установленном законодательством порядке в реализации федеральных, областных, региональных и местных Программах развития библиотечного дела, целевых программ в сфере культуры и искусства.
2.9.4. Определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с юридическими и физическими лицами. Основным правовым документом – договором с физическим лицом, является читательский формуляр.
2.9.6. Осуществлять хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых пользователям МБУК «Городская ЦБС» услуг и социально-творческого развития при условии, что это не наносит ущерба ее основной деятельности.
2.9.7. Самостоятельно определять источники комплектования своих фондов, помимо выделенных средств на централизованное комплектование.
2.9.8. Изымать и реализовывать документы из своих фондов в соответствии с порядком исключения документов, согласованным с Учредителем в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. При этом Учреждение не имеет права списывать и реализовывать документы, отнесенные к памятникам истории и культуры, режим хранения и использования которых определяется в соответствии с действующим законодательством.
2.9.9. Образовывать в порядке, установленном действующим законодательством, библиотечные объединения. Осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ;
2.9.10. Использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством об авторском праве и смежных правах.
2.9.11. В пределах выделенного фонда оплаты труда самостоятельно составлять штатное расписание, устанавливать надбавки и доплаты работникам. Нанимать и увольнять работников в соответствии с действующим законодательством.
2.9.12. Определять по согласованию с учредителем условия пользования и время работы библиотек МБУК «Городская ЦБС».
2.9.13. Определять сумму залога и условия его применения в целях сохранности книжных фондов.
2.9.14. Определять виды, порядок взимания и размеры компенсаций за ущерб, причиненный фондам, и нарушение сроков пользования документами из фондов библиотек Учреждения в соответствии с Правилами пользования библиотеками, Положением о сохранности фондов, Положением о платных услугах в библиотеках Учреждения;
2.9.15. Разрешать создание на своей территории детских и иных общественных, творческих организаций, если их деятельность не противоречит действующему законодательству и настоящему Уставу;
2.9.16. Совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству.
2.10. Учреждение обязано:
2.10.1. Обеспечивать реализацию прав граждан, установленных Федеральным Законом №78 от 29.12.1994 г.» О библиотечном деле», свободный доступ к библиотечным фондам, в соответствии с Уставом и Правилами пользования библиотеками;
2.10.2. Отражать в своей деятельности гуманистические, нравственные ценности человечества, политическое и идеологическое многообразие, сложившееся в обществе;
2.10.3. Надлежащим образом выполнять свои обязательства в соответствии с требованиями законов, иных нормативных правовых актов, а при отсутствии таких требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями;
2.10.4. Отчитываться перед учредителями в порядке, предусмотренном действующим законодательством и учредительными документами Учреждения;
2.10.5. Предоставлять право свободного доступа и право свободного выбора библиотек Учреждения всем категориям пользователей, за исключением случаев, когда пользователи нарушают Правила пользования библиотеками;
2.10.6. Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности;
2.10.7. Обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер заработной платы, условия труда и меры социальной защиты работников, нести ответственность за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;
2.10.8. Вести учет библиотечного фонда в соответствии с нормативными актами Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации и Учредителя. Обеспечить сохранность и эффективное его использование;
2.10.9. По требованию пользователей Учреждения предоставлять им информацию о своей деятельности по формированию и использованию фондов;
2.10.10. Не использовать сведения о пользователях МБУК «Городская ЦБС», читательских запросах, за исключением случаев, когда эти сведения необходимы для научных целей и организации библиотечного обслуживания.
2.10.11. Учреждению обеспечивается защита ее прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации, государственная поддержка при ее участии в реализации муниципальных (областных, федеральных и межгосударственных) целевых программ в сфере культуры и искусства.
Органы местного самоуправления не вмешиваются в профессионально-творческую деятельность Учреждения, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
2.10.12. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:
1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;
2) свидетельство о регистрации Учреждения;
3) решение учредителя о назначении руководителя Учреждения;
4) положения о филиалах, представительствах Учреждения;
5) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;
6) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
7) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);
8) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества.
3. Управление Учреждения.
3.1. Управление МБУК «Городская ЦБС» осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
3.2. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городская централизованная библиотечная система» имеет единое административно хозяйственное и методическое руководство, единый штат, единый фонд документов и централизованные процессы его формирования и использования.
Библиотеки-филиалы являются обособленными подразделениями юридического лица (Учреждения), осуществляющие свою деятельность согласно планам работы, в соответствии с Положениями, утвержденными директором Учреждения.
Библиотеки — филиалы действуют на основании Положений, их заведующие назначаются директором Учреждения и действуют на основании доверенности и должностных инструкций.
3.3. Руководство деятельностью Учреждения, управление библиотечными филиалами осуществляется на основе единоначалия директором, который назначается и освобождается от должности распоряжением Администрации Боровичского городского поселения на основании трудового договора в порядке, установленном действующим законодательством.
3.4. Директор Учреждения в соответствии с Уставом и в пределах своей компетенции:
• действует без доверенности от имени Учреждения, представляет ее интересы во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, с юридическими и физическими лицами,
• планирует, организует и контролирует работу всего Учреждения, несет ответственность перед Учредителем за ее качество и эффективность, в установленном порядке представляет Учредителю статистическую и иную отчетность;
• распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и области, настоящим Уставом, заключает договоры, в том числе трудовые,
• распоряжается финансовыми и материальными средствами в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом, составляет Смету доходов и расходов финансовых средств, осуществляет контроль над ее исполнением;
• утверждает Правила пользования библиотеками Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Правила по охране труда и технике безопасности, другие организационные документы, регламентирующие деятельность библиотечных филиалов, определяющие права, обязанности и ответственность всех участников библиотечного процесса;
• утверждает внутреннюю структуру Учреждения, Положения о структурных подразделениях, штатное расписание и должностные инструкции сотрудников;
• участвует в аттестации библиотечного персонала и устанавливает разряды, согласно квалификационным требованиям;
• осуществляет подбор, прием, расстановку и увольнение кадров в соответствии с действующим законодательством;
• издает приказы по Учреждению, обязательные для исполнения всеми работниками, налагает меры дисциплинарного взыскания, применяет меры морального и материального поощрения работников;
3.5. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Основной формой полномочий трудового коллектива является общее собрание, наделенное компетенцией в соответствии с действующим законодательством. Общее собрание трудового коллектива:
• рассматривает и утверждает Коллективный договор с Учредителем;
• принимает и вносит изменения в Правила внутреннего трудового распорядка, другие организационные документы Учреждения.
4.Финансовая деятельность Учреждения.
4.1. Бюджетное финансирование деятельности Учреждения осуществляет Учредитель в установленном порядке.
4.2. Учреждение в своей финансово — хозяйственной деятельности, в вопросах оплаты труда руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления. Вся финансово-хозяйственная деятельность направлена на реализацию уставных целей и задач.
4.3. Учредитель организует финансирование комплектования и сохранности фондов Учреждения.
4.4. Бухгалтерский учет осуществляется на основе действующего законодательства.
4.5. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства, в том числе:
• поступления из бюджета городского поселения;
• целевые средства из бюджетов других уровней;
• добровольные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;
• средства, полученные из внебюджетных источников;
• средства, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов разрешенной хозяйственной деятельности;
• иные источники в соответствии с законодательством РФ и области.
4.6. Учреждение расходует бюджетные средства и средства, полученные за счет внебюджетных источников, по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством и в меру выполнения мероприятий, предусмотренных муниципальным заданием, строго соблюдая финансовую дисциплину и обеспечивая экономию ценностей и финансовых средств.
Учреждение обязано: осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в установленном порядке.
4.7. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности. Собственные средства Учреждения не могут быть использованы Учредителем для решения его задач без согласования с МБУК «Городская ЦБС».
4.8 Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами:
• устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе Положения об оплате труда работников МБУК «Городская ЦБС»
• определяет виды и размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, а также структуру, штатное расписание, распределение должностных обязанностей;
• использует средства, полученные от уставной деятельности, на развитие материально-технической базы Учреждения, на оплату труда, на премирование работников;
• выплачивает материальную помощь в пределах средств, полученных от уставной деятельности и в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.9. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с Бюджетным кодексом РФ в управлении Федерального казначейства по Новгородской области.
4.10. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется органами, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами Российской Федерации возложена проверка деятельности учреждений культуры. Физические и юридические лица, оказывающие финансовую помощь библиотекам, имеют право контроля за использованием этих финансовых средств в соответствии с действующим законодательством.
5. Имущество Учреждения.
5.1. Имущество Учреждения является собственностью Боровичского городского поселения и закрепляется за ним на праве оперативного управления.
5.2. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности и назначением этого имущества.
5.3.1. Бюджетное учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным этим учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества.
5.3.2. Учреждению предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность; доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и учитываются на отдельном балансе.
5.3.3. Имущество, получаемое в форме пожертвования юридических и физических лиц, а также по завещанию, договору или на иных основаниях, учитывается на отдельном балансе Учреждения.
5.4. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
– эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество строго по целевому назначению;
– обеспечивать сохранность закрепленного на праве оперативного управления имущества;
– осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества при соответствующем бюджетном финансировании.
5.5. Учреждение не несет ответственности за ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом.
5.6. Имущество, приобретаемое на бюджетные средства взамен списанного (в том числе в связи с нормативным износом), включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление на основании счетов, накладных и других бухгалтерских документов, удостоверяющих приобретение имущества.
Списанное имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, по предварительному согласованию с Учредителем.
5.7. Учредитель имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, Учредитель вправе распорядиться по своему усмотрению.
5.8. Учредитель не вправе принимать решения и осуществлять действия, которые влекут ухудшения материально-технического обеспечения библиотечных филиалов, входящих в состав Учреждения, перевод их в помещения, не соответствующие требованиям охраны труда, хранения библиотечных фондов и библиотечного обслуживания.
5.9. Контроль за использованием и распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Учредитель.
6. Учет и отчетность Учреждения.
Учреждение осуществляет оперативный учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность по установленной форме, представляет Учредителю в полном объеме установленных форм отчет в установленные сроки.
Ведет бухгалтерский учет и бухгалтерскую отчетность и представляет Учредителю в полном объеме установленных форм отчет в установленные сроки.
Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.
Учреждение обеспечивает учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке в случае реорганизации или ликвидации.
7. Трудовые отношения и социальная защита.
7.1. Трудовые отношения работников и администрации Учреждения регулируются действующим законодательством Российской Федерации о труде, гражданским законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Коллективным договором, должностными инструкциями и трудовыми договорами, настоящим Уставом.
7.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации формы оплаты труда, материального поощрения, размеры должностных окладов работников МБУК «Городская ЦБС», виды и размеры доплат и надбавок и других выплат стимулирующего характера устанавливаются Учреждением самостоятельно в пределах имеющихся средств на оплату труда.
7.3. Обязательное социальное и медицинское страхование, социальное обеспечение работников МБУК «Городская ЦБС» осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Учреждение обязано обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
7.4. Условия труда и отдыха, дополнительные отпуска, установление доплат и надбавок, сокращенный рабочий день и другие льготы для работников Учреждения устанавливаются в соответствии с Коллективным договором МБУК «Городская ЦБС» и в порядке, определенном законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Новгородской области, Боровичского городского поселения.
7.5. Работники Учреждения подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается Правительством Российской Федерации и Учредителем.
8. Реорганизация и ликвидация.
8.1. Реорганизация (в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования библиотек) и ликвидация Учреждения по решению Учредителя осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и области. Реорганизация Учреждения в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования может происходить в порядке, установленном действующим законодательством, как по инициативе учредителя, так и по инициативе библиотечных филиалов при согласии всех сторон.
8.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации Боровичского городского поселения или по решению суда и влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей к другим юридическим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Учредитель, в случае принятия решения о ликвидации Учреждения, обязан незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Учредитель назначает ликвидационную комиссию, к которой переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
8.4. При ликвидации библиотечных филиалов имущество, библиотечные фонды, приобретенные за счет бюджетных или внебюджетных ассигнований, передаются Учредителю, либо реализуются на конкурсной основе, с обязательным условием использования полученных средств для развития библиотек соответствующего профиля.
8.5. При слиянии Учреждения с другим юридическим лицом, права и обязанности переходят в соответствии с передаточным актом к вновь возникшему юридическому лицу.
8.6. При присоединении к Учреждению другого юридического лица, к нему переходят права и обязанности присоединенного лица в соответствии с разделительным балансом.
8.7. В случае разделения Учреждения, к возникшим в результате разделения новым юридическим лицам переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) его права и обязанности.
8.8. При выделении из Учреждения любого библиотечного филиала, к каждому переходят в соответствующих частях по разделительному акту (балансу) права и обязанности реорганизованного Учреждения.
8.9. При преобразовании Учреждения в другое учреждение культуры к вновь возникшему переходят все имущественные права и обязанности реорганизованного Учреждения.
8.10. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством.
8.11. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с правилами Учреждению — правопреемнику.
8.12. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, научно-исторического значения, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и др.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.
8.13. Учреждение считается прекратившей свое существование, а ликвидация Учреждения считается завершенной после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
9. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав.
9.1 Изменения в настоящий Устав вносятся Учреждением, утверждаются Учредителем, и подлежат государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.